Təhsil Yenilikləri
|
Metodika ( ümumi təhsil) Sinif rəhbərinin təlim nəticələrinin izlənməsi və dəstəyə ehtiyacı olan şagirdlərlə işinin təşkili qaydaları (layihə)Metodika ( ümumi təhsil)Təşkilat (tərbiyə) saatlarının təşkili və keçirilməsi Qaydası (layihə)Metodika ( ümumi təhsil)Sinif rəhbərinin risk daşıyan və dəstəyə ehtiyacı olan şagirdlərlə işinin təşkili qaydaları (layihə)Metodika ( ümumi təhsil)Sinif rəhbərinin təlim nəticələrinin izlənməsi və dəstəyə ehtiyacı olan şagirdlərlə işinin təşkiliTəşkilatçı- Tərbiyə üzrə müavin Təşkilat (tərbiyə) saatlarının planlaşdırılması və səmərəli keçirilməsiPsixoloqSinif rəhbərinin digər məktəb əməkdaşları ilə əməkdaşlıq mexanizmiDirektorTədris prosesi rejiminə dair tələblər 171 №-li Qərardan Metodika ( ümumi təhsil) Sinif rəhbərinin təlim nəticələrinin izlənməsi və dəstəyə ehtiyacı olan şagirdlərlə işinin təşkili qaydaları (layihə)Metodika ( ümumi təhsil)Təşkilat (tərbiyə) saatlarının təşkili və keçirilməsi Qaydası (layihə)Metodika ( ümumi təhsil)Sinif rəhbərinin risk daşıyan və dəstəyə ehtiyacı olan şagirdlərlə işinin təşkili qaydaları (layihə)Metodika ( ümumi təhsil)Sinif rəhbərinin təlim nəticələrinin izlənməsi və dəstəyə ehtiyacı olan şagirdlərlə işinin təşkiliTəşkilatçı- Tərbiyə üzrə müavin Təşkilat (tərbiyə) saatlarının planlaşdırılması və səmərəli keçirilməsiPsixoloqSinif rəhbərinin digər məktəb əməkdaşları ilə əməkdaşlıq mexanizmiDirektorTədris prosesi rejiminə dair tələblər 171 №-li Qərardan

Ən son yenilikləri izləmək üçün
Telegram kanalımıza abunə olun

@direktor_az

Ən Son Məqalələr

Sizin üçün yeni məzmun

Hamısını gör
 Sinif rəhbərinin təlim nəticələrinin izlənməsi və dəstəyə ehtiyacı olan şagirdlərlə işinin təşkili qaydaları (layihə)
MƏQALƏ
Metodika ( ümumi təhsil)

 Sinif rəhbərinin təlim nəticələrinin izlənməsi və dəstəyə ehtiyacı olan şagirdlərlə işinin təşkili qaydaları (layihə)

11
Apr 3, 2026
Təşkilat (tərbiyə) saatlarının təşkili və keçirilməsi Qaydası (layihə)
MƏQALƏ
Metodika ( ümumi təhsil)

Təşkilat (tərbiyə) saatlarının təşkili və keçirilməsi Qaydası (layihə)

Təşkilat (tərbiyə) saatı sinif rəhbərinin şagirdlərlə planlı şəkildə apardığı, sinif kollektivinin formalaşdırılmasına, şagirdlərin mənəvi-əxlaqi, sosial, davranış və vətəndaşlıq inkişafına, sinifdaxili münasibətlərin tənzimlənməsinə və məktəb həyatında məsuliyyətli iştirakının dəstəklənməsinə xidmət edən pedaqoji fəaliyyət formasıdır.

9
Apr 3, 2026
Sinif rəhbərinin risk daşıyan və dəstəyə ehtiyacı olan şagirdlərlə işinin təşkili qaydaları (layihə)
MƏQALƏ
Metodika ( ümumi təhsil)

Sinif rəhbərinin risk daşıyan və dəstəyə ehtiyacı olan şagirdlərlə işinin təşkili qaydaları (layihə)

Bu Qaydalar sinif rəhbərinin həmin istiqamətdə fəaliyyətinin vahid yanaşma əsasında qurulmasına, aidiyyəti şəxslərlə əməkdaşlığın tənzimlənməsinə və görülən tədbirlərin məqsədyönlü şəkildə həyata keçirilməsinə xidmət edir.

41
Apr 3, 2026
Sinif rəhbərinin təlim nəticələrinin izlənməsi və dəstəyə ehtiyacı olan şagirdlərlə işinin təşkili
MƏQALƏ
Metodika ( ümumi təhsil)

Sinif rəhbərinin təlim nəticələrinin izlənməsi və dəstəyə ehtiyacı olan şagirdlərlə işinin təşkili

Qiymətləndirmənin əsas məqsədləri sırasında şagird nailiyyətinin və ya geriləməsinin izlənilməsi, təlim prosesində qərarların qəbulu və şagirdin təlim nəticələrinin qiymətləndirilməsi göstərilir.

24
Apr 3, 2026
 Təşkilat (tərbiyə) saatlarının planlaşdırılması və səmərəli keçirilməsi
MƏQALƏ
Təşkilatçı- Tərbiyə üzrə müavin

 Təşkilat (tərbiyə) saatlarının planlaşdırılması və səmərəli keçirilməsi

Təşkilat (tərbiyə) saatlarının planlaşdırılması sinfin real vəziyyətinin öyrənilməsindən başlanmalıdır. Sinif rəhbəri mövzu seçərkən şagirdlərin yaş xüsusiyyətlərini, maraq və tələbatlarını, davranış və ünsiyyət mühitini, sinfin inkişaf səviyyəsini, məktəbin ümumi tərbiyə prioritetlərini və konkret dövrün aktuallıqlarını nəzərə almalıdır.

94
Apr 3, 2026
Sinif rəhbərinin digər məktəb əməkdaşları ilə əməkdaşlıq mexanizmi
MƏQALƏ
Psixoloq

Sinif rəhbərinin digər məktəb əməkdaşları ilə əməkdaşlıq mexanizmi

Bu əməkdaşlıq epizodik ünsiyyət və ya təsadüfi tədbir xarakteri daşımamalı, planlı, məqsədyönlü, sistemli və nəticəyönlü mexanizm kimi qurulmalıdır. Sinif rəhbəri bu mexanizmdə əsasən əlaqələndirici, müşahidəedici, istiqamətləndirici və izləyici funksiyanı yerinə yetirir. Onun vəzifəsi digər əməkdaşların peşə səlahiyyətlərini öz üzərinə götürmək deyil, sinfin ehtiyaclarına uyğun olaraq həmin əməkdaşların imkanlarını vahid iş xəttində birləşdirməkdir.

103
Apr 3, 2026

Əgər siz təhsil və əmək qanunvericiliyini, məktəbşunaslığı daha dərindən, peşəkar öyrənmək istəyirsinizsə, direktorların işə qəbulu, direktor müavinlərinin işə qəbulu, UBTR və kitabxanaçıların işə qəbulu müsabiqəsinin test və müsahibə mərhələsinə hazırlaşırsınızsa ABUNƏ OL bölməsinə keçib müvafiq mövzularla bağlı audio və video izahlarla PDF-lərlə və testlərlə tanış ola bilərsiniz.

Abunə ol
Tədris prosesi rejiminə dair tələblər 171 №-li Qərardan
MƏQALƏ
Direktor

Tədris prosesi rejiminə dair tələblər 171 №-li Qərardan

Ev tapşırıqları verildikdə, şagirdlərin onları hansı müddətlərdə yerinə yetirməsi imkanları nəzərə alınmalıdır. Belə ki, bu müddətlər 1-ci sinifdə (dərs ilinin ikinci yarısından etibarən) — 1 saata qədər, 2-ci sinifdə — 1,5 saata qədər, 3-cü və 4-cü siniflərdə — 2 saata qədər, 5-ci və 6-cı siniflərdə — 2,5 saata qədər, 7-ci və 8-ci siniflərdə — 3 saata qədər, 9-cu və 11-ci siniflərdə — 4 saata qədər təşkil etməlidir.

165
Apr 3, 2026
Sinif rəhbərinin vəzifə təlimatı  (layihə)
MƏQALƏ
Direktor

Sinif rəhbərinin vəzifə təlimatı  (layihə)

Sinif rəhbəri — direktorun əmri ilə müəyyən edilmiş sinif üzrə şagird kollektivinin inkişafını, münasibətlər sistemini, valideynlərlə əməkdaşlığı, sinifdaxili və sinifdənxaric işi, aidiyyəti şəxslərlə qarşılıqlı fəaliyyəti əlaqələndirən pedaqoji işçidir.

419
Apr 2, 2026
Açıq dərsin təhlil protokolu: niyə lazımdır və necə qurulmalıdır? + nümunə
MƏQALƏ
Direktor

Açıq dərsin təhlil protokolu: niyə lazımdır və necə qurulmalıdır? + nümunə

Açıq dərsin təhlil protokolu dərsdən sonra aparılan metodik müzakirənin əsas məqamlarını yazılı şəkildə qeydə alan sənəddir. Bu sənəd müəllim üçün müdaxilə və ya təzyiq vasitəsi deyil.

681
Apr 2, 2026
Açıq dərsin müşahidə vərəqi: nələrə diqqət edilməlidir? + forma
MƏQALƏ
Metodika ( ümumi təhsil)

Açıq dərsin müşahidə vərəqi: nələrə diqqət edilməlidir? + forma

Açıq dərsin müşahidəsində ən vacib prinsip budur: vərəq müəllimin şəxsiyyətini deyil, dərsin təşkili və gedişini izləməlidir. Dərsdinləmə materiallarında müşahidənin müəllimin güclü tərəflərini və inkişaf sahələrini müəyyənləşdirməyə, metodik dəstəyin fərdiləşdirilməsinə və reflektiv öyrənmə mədəniyyətinin formalaşmasına xidmət etdiyi göstərilir.

788
Apr 2, 2026
Açıq dərsin icmalı niyə hazırlanır və nə üçün vacibdir? + İcmal nümunəsi
MƏQALƏ
Metodika ( ümumi təhsil)

Açıq dərsin icmalı niyə hazırlanır və nə üçün vacibdir? + İcmal nümunəsi

Açıq dərsin icmalı müəllimin keçəcəyi dərsin əsas xəttini əvvəlcədən müəyyən edən işçi sənəddir. Bu sənəddə dərsin mövzusu, məqsədi, gözlənilən nəticələri, istifadə olunacaq iş üsulları, iş formaları, resurslar, qiymətləndirmə meyarları, refleksiya və yekunlaşdırma xətti öz əksini tapır.

738
Apr 2, 2026
Açıq dərslərin təşkili və keçirilməsi Qaydası   (layihə)
MƏQALƏ
Metodika ( ümumi təhsil)

Açıq dərslərin təşkili və keçirilməsi Qaydası   (layihə)

Açıq dərs — müəllimin müəyyən mövzu üzrə dərsi planlı şəkildə təşkil etdiyi, aidiyyəti şəxslərin həmin dərsi müşahidə etdiyi və sonradan metodik təhlilin aparıldığı məktəbdaxili metodik fəaliyyət formasıdır.

664
Apr 2, 2026
DİREKTOR.AZ

Direktor.az saytı MƏKTƏBŞÜNASLIQ saytıdır. Bu saytda sizi təhsil və əmək qanunvericiliyi, idarəetmə və liderlik, ümumi təhsil sistemi və məktəbəqədər ilə bağlı həm hüquqi, həm praktik həm də metodiki məqalələr gözləyir. HAZIRLIQ (PREMİUM) mövzuları bölməsində (ödənişlidir) isə təqdim olunan ayrı-ayrı mövzuların audio və video formatda izahı, PDF-lər və testlər yerləşdirilmişdir ki, bu da sizin sərbəst hazırlıqlarınıza kömək edəcək. Hər bir mövzu üzrə daha çox test etmək istəyənlər isə verilmiş linklər vasitəsi ilə BİRSİNAQ.AZ platformasına keçid edə bilər.

info@direktor.az
+99450 672 5911
Azərbaycan Respublikası, Bakı şəhəri

Kateqoriyalar

  • HAZIRLIQ (PREMİUM) mövzuları
  • Təhsil Qanunvericiliyi
  • Liderlik və İdarəetmə
  • Məktəbəqədər təhsil
  • Digər
  • Xəbərlər

Xüsusiyyətlər

  • Direktorların işə qəbulu
  • Müavinlərin işə qəbulu
  • UBTR və Kitabxanaçıların işə qəbulu
  • Audio və video izahlar
  • Testlər və PDF-lər
  • Birsinaq.az (daha çox test üçün)

© 2026 DİREKTOR.AZ Bütün hüquqlar qorunur.